Dünya genelinde iş-yaşam dengesi, ücretli izinler, doğum hakları ve sağlık güvenceleri gibi kriterlere göre en iyi ülkeler sıralandı. 2025 yılı için hazırlanan rapor, fazla mesai oranı düşük, sosyal destekleri güçlü ve yıllık izin hakları geniş ülkeleri öne çıkardı.
Yeni Zelanda Lider
Listenin başında, 32 gün yasal yıllık izin ve 26 hafta tam ücretli doğum izni sunan Yeni Zelanda yer aldı. Ülke, 100 üzerinden 86,9 puanla en yüksek endeksi elde etti. Hemen ardından, İrlanda 81,2 puanla ikinci sıraya yerleşti. İrlanda, yüksek asgari ücreti ve evrensel sağlık hizmetleriyle dikkat çekiyor.
İskandinavlar Yine Zirvede
Norveç, Danimarka ve Finlandiya gibi İskandinav ülkeleri uzun süreli doğum izinleri ve kapsamlı sosyal politikalarıyla ilk 10’da yer aldı. Norveç’te doğum yapan bir çalışan, 49 haftaya kadar %100 maaşını almaya devam ediyor.
ÜLKE VE PUAN - YILLIK İZİN VE ÜCRETLİ DOĞUM İZNİ
- Yeni Zelanda - 86.9 32 - 26 hafta, %100 ödeme
- İrlanda - 81.2 30 - 26 hafta, %70 ödeme
- Belçika - 75.9 30 - 15 hafta, %75 ödeme
- Almanya - 74.7 30 - 14 hafta, %100 ödeme
- Norveç - 74.2 35 - 49 hafta, %100 ödeme
- Danimarka - 73.8 35 - 18 hafta, %100 ödeme
- Kanada - 73.5 17 - 18 hafta, %55 ödeme
- Avustralya - 72.1 30 - 12 hafta, asgari ücret
- İspanya - 71.9 36 - 16 hafta, %100 ödeme
- Finlandiya - 70.9 36 - 15 hafta, %80 ödeme
- İngiltere - 69.7 28 - 39 hafta, %100 ödeme
- Hollanda - 69.0 28 - 16 hafta, %100 ödeme
Listenin devamı şu şekilde:
- Portekiz - 68.7 31 - 6 hafta, %100 ödeme
- Arjantin - 68.4 29 - 12,6 hafta, %100 ödeme
- Avusturya - 68.0 38 - 16 hafta, %100 ödeme
- Fransa - 67.6 36 - 16 hafta, %100 ödeme
- Polonya - 65.3 33 - 20 hafta, %100 ödeme
- Macaristan - 63.4 33 - 24 hafta, %100 ödeme
- Çek Cum. - 63.1 33 - 28 hafta, %70 ödeme
- İsveç - 62.9 34 - 14 hafta, %75 ödeme
