Popüler dil öğrenme uygulaması Duolingo, radikal bir kararla önceliğini yapay zekâya verme sürecine giriyor. Şirketin kurucu ortağı ve CEO’su Luis von Ahn, tüm çalışanlara gönderdiği e-postada, yapay zekânın yapabileceği işlerde artık insan istihdamına ihtiyaç duyulmayacağını açıkça belirtti.
Söz konusu açıklama, Duolingo'nun LinkedIn hesabından da kamuoyuyla paylaşıldı. Von Ahn’ın mesajına göre şirket, "yapay zekâ ile yapılabilecek görevleri artık taşeronlara devretmeyecek" ve bu değişiklik kademeli olarak uygulanacak.
The Verge tarafından aktarılan haberde, Duolingo’nun işe alım ve performans değerlendirme süreçlerinde artık yapay zekâ kullanımını öncelikli kriter haline getireceği ifade edildi. Ayrıca, bir ekip yalnızca işlerini otomasyonla devredememeleri durumunda yeni çalışan talebinde bulunabilecek.
“Duolar Gitmiyor, İnsanlar Güvende”
Luis von Ahn, bu dönüşümün şirketin çalışanlarına olan bağlılığını zedelemeyeceğini de özellikle vurguladı:
“Duolingo, çalışanlarına değer veren bir şirket olmaya devam edecek. Bu değişiklik, maskotumuz Duolar’ı yapay zekâ ile değiştirmek değil, çalışanlarımızı gerçek problemlere odaklamak için darboğazları kaldırmak amacıyla yapılıyor.”
Duolingo'nun bu hamlesi, yapay zekânın iş dünyasındaki konumunun nasıl değiştiğini ve şirketlerin operasyonel verimlilik adına insan gücünü nasıl yeniden değerlendirmeye başladığını açıkça gözler önüne seriyor.
