Memur-Sen, 2026-2027 yıllarını kapsayan toplu sözleşme görüşmeleri öncesinde milyonlarca kamu çalışanı ve emeklisini ilgilendiren teklif paketini kamuoyuna duyurdu. Açıklamada hem zam oranları hem de sosyal ve mali haklara ilişkin kapsamlı talepler yer aldı.
Toplu sözleşme görüşmeleri 1-31 Ağustos 2025 tarihleri arasında gerçekleştirilecek. Görüşmelere hazırlık amacıyla taleplerini kamuoyuna duyuran Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, özellikle emeklilere seyyanen zam yapılmasını vurguladı.
Aile ve Çocuk Yardımlarında Radikal Artış Talebi
Toplu sözleşme teklifinde dikkat çeken bazı başlıklar şöyle:
- Eş yardımı: Mevcut 2.660 TL olan eş yardımının 11.700 TL'ye çıkarılması istendi.
- Çocuk yardımı: 0-6 yaş grubu için 585 TL olan yardımın, 3 ve üzeri çocuk için çocuk başına 8.775 TL olması talep edildi.
- Doğum izni: Ücretli doğum izninin 60 haftaya çıkarılması önerildi.
- Sözleşmeli personel: Aile bütünlüğü gerekçesiyle yer değişikliği hakkı verilmesi istendi.
Bayramlarda Memura 23 Bin 400 Lira İkramiye Talebi
Memur-Sen’in dikkat çeken diğer sosyal hak talepleri:
- Ramazan ve Kurban Bayramı’nda memurlara 23.400 TL bayram ikramiyesi verilmesi.
- İlave derece verilmesi ve toplu sözleşme ikramiyesinin artırılması.
- Özel hizmet tazminatlarının ve ilave ödemelerin yeniden düzenlenmesi.
- Gelir vergisinin sabitlenmesi: Yüzde 15’e sabitlenmesi talep edildi.
- Kira yardımı verilmesi.
- Yardımcı hizmetler sınıfının kaldırılarak Genel İdari Hizmetler sınıfına geçirilmesi.
- Sınırları belirlenmiş disiplin cezalarına af getirilmesi.
Zam Teklifi: 2026'da Yüzde 88, 2027'de Yüzde 46 Artış Talebi
Memur-Sen'in 2 yıl için sunduğu zam teklifleri ise şu şekilde:
2026 Yılı İçin:
- Taban aylığa 10.000 TL seyyanen zam,
- Yüzde 10 refah payı,
- İlk 6 ay için yüzde 25 zam, ikinci 6 ay için yüzde 20 zam.
- Yıllık toplam zam oranı: %88.
2027 Yılı İçin:
- Taban aylığa 7.500 TL zam,
- İlk 6 ay için yüzde 20, ikinci 6 ay için yüzde 15 zam,
- Enflasyon farkının 2 puan artırımlı olarak yansıtılması.
- Yıllık toplam zam oranı: %46.
KAYNAK: NTV
