Resmi Gazete’nin 6 Mayıs 2025 tarihli sayısında yayımlanan "Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik", kamu istihdamında dikkat çeken bir değişikliği yürürlüğe soktu.
Yapılan düzenlemeyle birlikte artık geçici işçi alımlarında, kamu kurumlarının talebi üzerine işe girecek kişilerin son 6 ay içinde herhangi bir sigortalı işte çalışmamış olmaları şartı getirilebilecek.
Sigortasızlık Şartı Hangi Durumlarda Geçerli Olacak?
Yeni yönetmeliğe göre, bu şart hizmetin gerektirdiği hallerde kamu kuruluşlarının talebi doğrultusunda uygulanabilecek. Yani her başvuru için zorunlu olmayacak, ancak ihtiyaç halinde kamu kurumu tarafından bu kriter aranabilecek.
Bu düzenlemenin amacı, uzun süredir işsiz olan vatandaşlara kamu istihdamında öncelik tanımak olarak değerlendiriliyor.
Kimler Muaf Tutulacak?
Yönetmelikte önemli bir istisna da yer alıyor. Şu gruplar, 6 ay sigortasızlık şartından muaf olacak:
- Tarımsal faaliyette bulunanlar
- Tarım ve orman işlerinde hizmet akdiyle süreksiz çalışan kişiler
- İsteğe bağlı sigortalılar
- Bu gruplar, tarım sezonluk işçileri ve kendi isteğiyle prim ödeyen bireyleri kapsıyor.
Yönetmelik bugünkü Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Bu nedenle, kamu kurumlarının geçici işçi alım duyurularında bu kriterin ne şekilde uygulanacağı önümüzdeki süreçte şekillenecek.
KAYNAK: DÜNYA GAZETESİ
