Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, kadınların iş gücüne katılımını artırmak ve iş-aile dengesini sağlamak amacıyla hayata geçirilen projelerle ilgili önemli açıklamalarda bulundu. Bakan Işıkhan, kadınların iş gücüne katılımını teşvik etmek için sağlanan maddi desteklerin artırıldığını ve önemli reformların yapıldığını duyurdu. İşte bu kapsamda atılan adımlar:
📍#AileYılı'nda ülkemizin geleceğini korumak ve çalışma hayatımızı güçlendirmek için adımlar atmaya devam ediyoruz.
Kadınların işgücüne katılımını sağlarken iş-aile uyumunu da kolaylaştırıyoruz. Kadın İstihdamı İçin Pozitif Ayrıcalık Projesi ile çocuklu kadınları destekliyoruz.… pic.twitter.com/jFdvxY3UOB— Prof. Dr. Vedat Işıkhan (@isikhanvedat) September 9, 2025
Kadın İstihdamı İçin Maddi Destekler Artırıldı
Bakan Işıkhan, kadın istihdamını artırmak için yapılan yardımlar hakkında önemli bilgiler paylaştı. İşverenlere, kadın istihdamını teşvik etmek amacıyla 3 ay süresince toplamda 97.500 TL'ye kadar destek sağlandığını belirtti. Ayrıca, kadın çalışanın çocuğu olması durumunda, çocuk bakım desteği olarak 6 ay süresince toplamda 60.000 TL'ye kadar ek destek verileceğini açıkladı. Bu sayede, kadınların iş gücüne katılımını ve iş-aile uyumunu sağlamak amacıyla toplamda 157.500 TL'ye kadar maddi destek sağlanmış olacak.
Çocuk Bakım Desteği Arttı
Bakan Işıkhan ayrıca, çocuk bakım desteğinin 7.500 TL'den 10.000 TL'ye çıkarıldığını ve desteğin süresinin de 3 aydan 6 aya uzatıldığını belirtti. Bu değişiklik, çocuklu kadın çalışanların hayatını kolaylaştırmayı ve daha fazla kadının iş gücüne katılmasını sağlamayı amaçlıyor.
Yaş Sınırı Kaldırıldı
Kadınların bu desteklerden daha fazla yararlanabilmesi için yapılan bir diğer önemli değişiklik ise yaş sınırının kaldırılması oldu. Artık, kadınlar belirli bir yaş sınırına takılmadan bu desteklerden yararlanabilecekler. Bu değişiklik, özellikle yaşlılık, erken emeklilik veya çocuk bakımı gibi sebeplerle iş gücünden uzaklaşan kadınların yeniden iş hayatına katılmalarını kolaylaştıracak.
KAYNAK: TGRT
