2026 Yılı Cumhurbaşkanı Yıllık Programı Resmi Gazete’de yayımlandı. Programa göre, uzun süredir gündemde olan Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) gelecek yıl devreye alınacak. Yeni sistemle çalışanların maaşlarından her ay yüzde 3 oranında kesinti yapılacak.
Zorunlu katılımlı sistem geliyor
Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi, mevcut Bireysel Emeklilik Sistemi’nden (BES) farklı olarak milyonlarca çalışanı zorunlu katılıma dahil edecek. İşverenler de sisteme yüzde 1 katkı payı ödeyecek. Toplanan tutarlara devlet tarafından yüzde 30 oranında destek sağlanacak. Birikimler, uzun vadede vatandaşların emeklilik fonlarında değerlendirilecek.
Sistemden çıkışta 10 yıl şartı
Orta Vadeli Program (OVP) kapsamında, sistemin 2026 yılının ikinci çeyreğinde başlaması planlanıyor. Sistemde çıkış için en az 10 yıl katılım şartı aranacak. Böylece çalışanlar, maaşlarından yapılan kesintileri geri alabilmek için en az 10 yıl sistemde kalmak zorunda olacak.
Belirli istisnalar uygulanacak
Doğum, hac ibadeti veya askerlik gibi özel durumlarda katılımcılara kısmi para çekme hakkı tanınacak.
Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi’nin hayata geçmesiyle Türkiye’de emeklilik yapısı üç ayaklı bir hale gelecek: Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) ve Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES). Bu düzenlemeyle uzun vadede emeklilik fonları güçlendirilecek ve çalışanların birikimleri daha sistematik şekilde değerlendirilecek.
